Gestão de Recursos Humanos (11.ª Edição Atualizada e Aumentada)-Métodos e Práticas
€ 33,31
Informação do Produto
| ISBN | 9789896932015 |
|---|---|
| Autores | Maria José Sousa |
| Editora | Pactor |
| Formato | Capa mole |
| Número de páginas | 288 |
| Peso (kg) | 0,330 |
| Data de Publicação | 22/08/2025 |
| Preço (iva excl.) | € 31,42 |
| Imposto | € 1,89 |
| Preço (iva inc.) | € 33,31 |
| Disponibilidade | 1 unidade em armazém externo |
Descrição do Produto
Transformar Pessoas. Impulsionar Organizações.
Num mundo empresarial em constante mudança, a Gestão de Recursos Humanos (GRH) deixou de ser apenas uma função administrativa para se afirmar como uma alavanca estratégica essencial.
Esta 11.ª edição atualizada e aumentada do livro de referência em português sobre recursos humanos é o guia indispensável para quem pretende compreender e aplicar as mais recentes práticas, métodos e ferramentas da GRH nas organizações atuais.
Com uma abordagem sólida e pragmática, esta obra alia o rigor conceptual à aplicabilidade prática, oferecendo soluções eficazes para os desafios reais enfrentados por profissionais de RH, líderes e gestores. Estruturado em torno da evolução da GRH, das suas práticas nucleares e do impacto da tecnologia e da mudança organizacional, o livro destaca-se por integrar técnicas modernas como o People Analytics, o Balanced Scorecard, a IA e as tecnologias emergentes na gestão digital de talento, sempre com foco em resultados concretos.
Mais do que um manual, este é um instrumento de ação: com exemplos práticos, exercícios, casos reais e propostas operacionais, prepara o leitor para atuar com eficácia, inovação e visão estratégica num cenário organizacional exigente e em permanente transformação.
Destinado a estudantes, formadores, docentes e profissionais de RH, este livro é um recurso essencial para quem procura liderar a mudança através da gestão inteligente das pessoas.
Temas abordados:
Gestão de Recursos Humanos
Tipologia de gestão de recursos humanos
Análise e quantificação de funções
Recrutamento e seleção
Acolhimento e integração
Sistemas de recompensas
Avaliação e gestão do desempenho
Desenvolvimento e gestão de competências
Desenvolvimento de carreiras
Organizações em mudança
Balanced scorecard
Tecnologias digitais na GRH
People Analytics
Prefácio de Jorge Marques, Ex-presidente da APG.